ZETApress

Hadat üzen a szakemberhiánynak a Mapei Kft. Megrendezi az Első Magyar Országos Építőipari Szakemberek Találkozóját és segítő közösséget alapít ? jelentette be Markovich Béla ügyvezető, a vállalat megalakulásának 25. évfordulója alkalmából tartott sajtótájékoztatón a Hercegprímás utcai Aria Hotelben.

25 éve segítjük az építőket és építtetőket a jövő épületeinek megalkotásában. A Mapei Magyarországon máig közel félmillió tonna terméket gyártott, 85 ezer főt képzett, 1200 ügyféllel áll kapcsolatban, mindezzel sok ezer épület létrejöttében vállalt szerepet, miközben 87 milliárd forint árbevételt termelt ? összegezte a Mapei Kft. 25 évét Markovich Béla.

A vállalat nagyon optimistán tekint a jövőbe. Véleményük szerint 2016 rég nem látott jó éve lehet az ágazatnak, melyet három trend, a CSOK, az online építőipar és a szakemberhiány fog befolyásolni. Az utóbbiban a Mapei olyan szerepet vállal a piacon, amely páratlan az ágazatban, és kiemelkedően támogatja a szakemberek munkáját, teljes mértékben az ő segítségükre fókuszálva.

A Mapei Kft. szerint az építőipari szakmunkások kiöregedése, a szakma megbecsülésének hiánya, a szakemberek tömeges elvándorlása, külföldi munkakeresése, és az utánpótlás hiánya már most is zavart okoz az építőiparban. A burkolók fele (!) külföld felé kacsingat. A Mapei Kft. 2016 februárjában 200 burkoló megkérdezésével felmérést végzett. A megkérdezettek fele (53 százalék!) úgy érzi, hogy szakmailag nincs megbecsülve a munkája. Míg 47 százalékuk az anyagi megbecsülést, a szakmunka megfizetését, addig 36 százalékuk az erkölcsi elismerést hiányolja.

A szakember-vállalkozók 65 százalékának nincs elég bevétele és fejlesztésekre nem tud költeni. 58 százalékuk nem képes megadni a családjának, azt, amit szeretne. 40 százalékuk pedig nem tud több munkát elvállalni, mert nem talál megfelelő szakembert. Minden második (54 százalék!) megkérdezett szakember már gondolkodott külföldi munkavállaláson a magasabb fizetés lehetősége miatt. Úgy gondolják, hogy a külföldön dolgozó szakemberek akár az itthoni bérek háromszorosát is megkeresik.

Nem lehet csak a politikára várni! ? Ezeknek a problémáknak a megoldását nem lehet csak a politikusoktól várni. Magunknak is tenni kell, össze kell fognunk, ha változást szeretnénk. Háborút kell indítanunk a szakemberhiány ellen. Segíteni kell a szakembereket és szakember-vállalkozókat, hogy sikeresebbek legyenek. Ehhez pedig a szakmai képzések mellett vállalkozási ismeretekre is szükség van ? mondta Markovich Béla. Ennek érdekében a Mapei Kft. megszervezi az Első Magyar Országos Építőipari Szakemberek Találkozóját. A júniusban megrendezésre kerülő ezerfősre tervezett esemény célja, hogy fórumot és fejlődési lehetőséget teremtsen a szakemberek számára. Emellett a rendezvényen megalapításra kerül egy közösség, melynek célja: folyamatos támogatást és előnyöket nyújtani a mesterembereknek korszerű szakmai és vállalkozási ismeretekkel, előnyös és közös beszerzésekkel, jogi segítségnyújtással és olyan tanácsokkal, mellyel a vállalási áraikat meg tudják tartani.

15% növekedés, gyárbővítés, szakmai díj a 2016. évi stratégiában. A vállalat éves szinten 15 százalékos növekedést tervez 2016-ra Magyarországon. Az idei tervek között szerepel a sóskúti gyár bővítése. A tervek szerint a nyáron induló 1 milliárd forintos beruházás keretében a vállalat raktára mintegy duplájára bővül, valamint egy új gyártósor is kialakításra kerül.

A Mapei Kft. stratégiájának egyik alappillére a tudásmegosztás program webináriumokkal, azaz számítógépen nézhető, élő online szemináriumokkal bővül idén. A kezdeményezés célja, hogy megkönnyítse a tudásanyagokhoz való hozzáférést a szakemberek számára. A tervek szerint idén a webináriumok mintegy ezer szakembert érnek el. A hagyományos fórumokkal együtt így összesen hétezer fő képzése van tervben. 2016-ban is odaítélésre kerül a Mesterek Mestere Díj, melynek célja elismerni a kiemelkedő színvonalú munkát nyújtó építőipari szakemberek munkáját, ezzel is segítve az építőipar kultúrájának és társadalmi megítélésének fejlődését Magyarországon.

Tények a Mapei Kft-ről

A Mapei Kft. az építőipari segédanyaggyártás- és forgalmazás egyik legjelentősebb piaci szereplője Magyarországon. 1991. szeptember 1-jén jött létre az osztrák Mapei GmbH. alapításában, a Mapei S.p.A. leányvállalataként. Belföldi forgalma 2015-ben 9,35 milliárd, 2013-ban 6,13 milliárd forint volt, így forgalom tekintetében két év alatt több mint 50% növekedést értek el.

Egy 7800 m2 összterületű gyárat és raktárt üzemeltet Sóskúton. A gyár éves szinten több mint, 46 ezer tonna terméket állít elő. Hidegburkolati ragasztóanyagokat, aljzatkiegyenlítőket, ragasztóhabarcsokat és esztricheket gyártanak, amivel nem csak a hazai piac igényét szolgálják ki, hanem bérgyártással is foglalkoznak és a környező országokba is szállítanak.

A Mapei Kft. 146 főt foglalkoztat, valamint kiemelt és folyamatos szerepet vállal a szakemberképzésben: 2010-ben ezt a szerepvállalásukat Gazdasági Miniszteri Kitüntetéssel ismerték el. 2015-ben 5400 főt képeztek, főként kivitelezőket, kereskedőket és tervezőket. 2006-ban először, majd 2015-ben másodszor is elnyerte a Legjobb munkahely-címet. A cím elnyerésében szerepet játszott a munkavállalók elkötelezettsége mellett, a vonzó munkáltatói arculat, a hiteles és felkészült vezetőség, a teljesítményorientált vállalati kultúra és a fenntarthatóság szempontjai.

Az évente kiosztásra kerülő Mesterek mestere-díjat, 2015. év elején alapította meg a vállalat, hogy a piacon egyedüli úttörőként elismerje a magas színvonalú építőipari szakemberek munkáját, ezáltal segítve az építőipar kultúrájának fejlődését Magyarországon. A díjra minden évben pályázhatnak aktív burkoló és kőműves szakemberek. Mindenkor készen állnak, hogy tartós, környezetbarát termékeikkel, megoldásaikkal és minden tudásukkal segítsék az építőket és építtetőket a jövő épületeinek megalkotásában.

A Mapei-csoport

1937-ben Milanóban alapított Mapei mára a világ legnagyobb gyártó cége az építőipari ragasztók, fugázók és szigetelőanyagok terén. A Mapei a ’60-as évektől kezdve nemzetközi terjeszkedési stratégiát követ azért, hogy közelebb kerüljön a helyi igényekhez, és hogy a szállítási költségeket minimálisra csökkentse ? mondta el Veronica Squinzi, a Mapei-csoport stratégiai igazgatója. Jelenleg a világ 5 kontinensén 31 országban tevékenykednek, 71 leányvállalatban és 66 gyártóegységben dolgoznak.

Éves árbevételük 5%-át fordítják kutatás-fejlesztésre minden évben, és munkatársaik 12%-a tevékenykedik a világ különböző pontjain működő kutató központjaiban. A befektetésekre előirányzott költségvetés 70%-át fordítják olyan környezettudatos termékek fejlesztésére, amelyek a fenntartható környezetet szolgálják és megfelelnek a LEED követelményeknek. A Mapei olyan műszaki-kereskedelmi hálózatot és műszaki vevőszolgálatot, valamint ehhez kapcsolódó szolgáltatást épített ki, amely páratlan a világon.