Családbarát menedzser
Dr. Teszárné dr. Nagy Marianna lett az Év Női Menedzsere-díj nyertese – tudatta Pethő Zsófia PR szakértő, Családbarát Magyarország. A legtöbb közönségszavazattal dr. Teszárné dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője lett a 2025-ös Év Női Menedzsere-díj nyertese.
A Családbarát Magyarország Központ által életre hívott díj célja, hogy elismerje azokat a női vezetőket, akik elkötelezett, értékalapú munkájukkal hozzájárulnak a családbarát szemlélet gyakorlati megvalósításához. Az elismerésre azon szervezetek jelölhettek női vezető kollégákat, amelyek az adott évben kiemelkedő eredménnyel szerepeltek a Családbarát Munkahely tanúsító védjegy auditján.
Végül négy kiemelkedő női vezető került be a döntőbe, akikre a csalad.hu/evnoimenedzsere oldalon a mai napig lehetett szavazni, ahová összesen 7659 érvényes voks érkezett. A legtöbb szavazatot dr. Teszárné dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője kapta, aki az Év Női Menedzsere-díjat holnap ünnepélyes keretek között veszi át.
– Nagy megtiszteltetés számomra, hogy idén én kaptam az Év Női Menedzsere díjat. Ez az elismerés megerősít abban, hogy érdemes következetesen képviselni az emberközpontú vezetői szemléletet. Hiszek abban, hogy a csapatmunka, az egymás iránti bizalom, a nyugodt munkahelyi légkör és a munka-magánélet egyensúlyának tisztelete mind hozzájárulnak a közös sikerekhez. Köszönöm mindenkinek, aki rám szavazott, és ezzel hozzájárult ehhez az elismeréshez. Szívből gratulálok a többi döntősnek is! – mondta dr. Teszárné dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője.
A Családbarát Magyarország Központ köszönetet mond minden döntős női vezetőnek, a szavazóknak és a jelölő cégeknek is, hogy hozzájárultak a szemléletformáló kezdeményezés sikeréhez! – fejeződik be a közlemény.
