ZETApress

2025-ben is átadták a felnőttkorba került CSR Hungary Díjakat. 21-én pénteken 19 órakor immár 18. alkalommal került sor a Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj ünnepélyes átadójára a modern, elegáns Crowne Plaza Budapestben.

Maga az esemény helyszíne is prioritásként kezeli a fenntarthatóságot. A védjegyszerző nyertesek között található nagyvállalat és KKV, magyar és külföldi érdekeltségű cég, budapesti és nem budapesti vállalat egyaránt. Két Különdíj is átadásra került: a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) és az Europa Design jóvoltából.

– Számunkra a siker mércéje az is, hogy immár 2 évtizede létezik maga a CSR Hungary márka. A CSR Hungary Magyarországon is unicumnak számító vállalati fenntarthatóság és felelősség márka. E terület úttörője. Az elmúlt 2 évtized alatt egy olyan vállalati fenntarthatóság és felelősség portfóliót (többek között: specifikus hírportál, CSR Hungary Klub, események és CSR Next vállalati fenntarthatóság és felelősség képzési program, CSR Hungary Díj, CSR Mátrix Consulting) építettünk fel, mely előre jelezte, a következő évek kihívásaira a szakmai lépéseket. Ilyen volt pl. a CSP, a fenntarthatóság és felelősség teljesítménymérése, mely már 2006-ban nemzetközi szinten létezett és használták.

A CSR Hungary Díj mindig is vezető szerepet játszott Magyarországon a vállalati fenntarthatóság és felelősség rendszerének a népszerűsítésében is. Az évek elteltével egyre népszerűbb a cégek/intézmények körében. Ezzel is hozzájárulva Magyarországon a vállalati fenntarthatóság és felelősség elterjedését, alapelveinek beépítését a cég DNS-be. Nem veszítve el azt az alapvető célt, hogy egy cég funkciója a profit szerzése, alaptevékenységének zavartalan, sikeres működése. Nevezzük bármely mozaikszóval! Legyen az akár a CSR, akár a fenntarthatóság, akár az ESG. A tartalmi alapelvek, a miértek azonosak. A hogyanban különböznek az egyes cégek – emelte ki Takács Júlia, a CSR Hungary CEO & Alapítója.

A Magyar Üzleti Felelősség Díj, azaz a CSR Hungary Díj programja hatékony, elismert platformmá vált a legjobb gyakorlatok megosztására, a benchmarkingra és az egymástól való tanulásra.

Ez a program évente lehetőséget kínál a szervezeteknek, hogy bizalmat és tudatosságot teremtsenek az érdekeltek körében. Felelős és fenntarthatósági irányításuk bemutatásával. Ebben nem kis szerepe van a 2006-tól komplex szakmai háttérként szolgáló CSR Hungary márkának. Ma már néhány éves előkészület után a megújult pályázati struktúra önkéntes védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét.

Kik a CSR Hungary Díj Bizottság tagjai?

Takács Júlia, a CSR Hungary, CEO&Alapító, a CSR Hungary Díj alapítója
Bihall Tamás, a Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke
dr. Bódi Viktória, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara főtitkára
Dr. Doór Zoltán, a Magyar Logisztikai Egyesület elnöke
Kovács Dezső, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK ) alelnöke, a Zala Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara (ZVKIK) elnöke
Dr. Kőrösi Mária egyetemi docens, kommunikációs szakértő, a Széchenyi Társaság elnökségi tagja
Németh László, Ipartestületek Országos Szövetségének az elnöke (IPOSZ / Társadalmi vezetés)
Dr. Rudas László, a CSAVE elnöke, az Istenhegyi Magánklinika tulajdonosa
Süle Katalin, a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Általános agrárgazdasági ügyekért felelős országos alelnöke
Dr. Szent-Ivány Ágnes, a Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda vezetője és egyik alapító partnere
Dr. Sztranyák József, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Szolgáltatások Tagozat elnöke, a VOSZ Közép-magyarországi Regionális Szervezet irányító testületének elnökhelyettese

Kik nyertek 2025-ben CSR Hungary Díjat?

Legjobb Nettó nulla megoldásért:
Audi Hungaria Zrt. / Szén-dioxid semlegesség az Audi Hungáriánál – Energiahatékonyság, zöld energiaforrások és innovatív ötletek
BorsodChem Zrt. / A fenntarthatósági szempontok érvényesítése a BorsodChem fejlesztései során

Legjobb környezeti felelősség-vállalásért:
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / LEADER Flow: új korszak a vasúti teherszállításban
MBH Bank Nyrt. / Biodiverzitás Program

Legjobb belső CSR megoldásokért – A CSR lelke:
Clearservice Kft. / Indulj Saját Úton program
HARMAN Professional Kft. / Több mint munka – Közösség, egészség, egyensúly a Harman Professional Kft.-nél
Silveria Kft. / CSR belülről építve – A Silveria értékalapú közösségformáló gyakorlata

Legjobb CSR Programért – Közös ügyek-közös felelősség:
Amber Way Kft. (A Smile Nyelviskola működtetője) / A Smile Nyelviskola CSR tevékenységei
Audi Hungaria Zrt. / Önkéntes programok az Audi Hungáriánál
All You Can Move Group (AYCM Group) / Egy közösség, egy út, egy cél. AYCM.
Debrecen BSC Kerekasztal / Partnerségben a jövőért – Vállalati összefogás a fenntartható közösségért
Gránit Pólus Csoport / DREAM BUILDING – ÁLOMÉPÍTŐK
K & V Logistic Solutions / 35 év – 35 jótett
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / Közös erővel a láthatatlan akadályok lebontásáért
Mapei Kft. / Építőipar népszerűsítése program
MBH Bank Nyrt. / Az MBH Bank Művészeti Alapítványa: Hungarian Art & Business (HAB)

Legjobb AI a fenntarthatóságért:
Tantusz Invest Zrt. / Innovatív megoldásaink az AI és a környezettudatosság ötvözésével

Legjobb innováció a körforgásos gazdaságért:
IKEA Lakberendezési Kft. / IKEA Bútorok Második Élete Szolgáltatás

Junior:
Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / Az egyenlő jövőért együtt A Végtaghiányos Gyermekekért Alapítvánnyal
Samsung Electronics Magyar Zrt. / A Megoldások a holnapért képzései

Legjobb CSR kiválóság:
Kovács Beatrix, a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. Kommunikációs és CSR vezetője / Értékközpontú, komplex CSR stratégia kialakítása a közlekedési szektorban

Kik kapták 2025-ben a 2 különdíjat?

BKIK Különdíj:
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara különdíját a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. kapta a társadalmi felelősségvállalás legjobb üzleti integrációjáért. A díj azon vállalkozás elismerése, amely huzamosabb ideje, stratégiai szemlélettel, szervezeti szinten átfogóan építi be a társadalmi felelősség-vállalást a mindennapi működésébe. A Különdíjat dr. Bódi Viktória, a BKIK főtitkára adta át.

Europa Design Well Done Különdíj:
Az Europa Design Well Done különdíját Feuertag Ottó, az Europa Design alapító-tulajdonosa, a Wellbeing Szövetség elnökségi tagja adta át a Silveria Kft.-nek. A különdíj célja annak vizsgálata és értékelése, hogy a pályázó cégek milyen elköteleződéssel állnak a komplex, átfogó és vállalati szinten bevezetett és működtetett Wellbeing stratégiai gondolkodáshoz. A 3 pilléren nyugvó mentális, fizikai-környezeti, valamint szociális wellbeing jógyakorlatoknak lehetőség szerint egyenlő mértékűnek, egymásra épülőnek lehetőség szerint minél jobban visszamérhetőbbnek kell lennie.

Az Idei pályázók közül a Silveria Kft. pályázata és az abban bemutatott jógyakorlatok sora kimagasló volt az egyre erősödő mezőnyből. Már a pályázati anyag strukturáltsága, felépítése is külön említést érdemel, de talán a legnagyobb értéke a családi vállalkozásnak, hogy kimagasló kultúrája van a visszamérésnek és a kommunikációnak. A cég CSR tevékenységének egyik alappillére, hogy érzékenyítik, edukálják a munkatársaikat ezen programokba. Ez a belső CSR tevékenység még jobban összekovácsolja a vállalati piaci értékrendeket a dolgozói jóllét programokkal. Ez a koherens egység és kiegyensúlyozottság hatalmas lendületet ad a már most is jól érzékelhető employer branding értékeknek. Kiválóan kimutatják a fluktuáció csökkenésével, mint ahogy a megtakarított karbon lábnyom is egy nyilvános és jól kommunikált adat. A Well minősítés és wellbeing szemlélet startégián alapuló megoldásaira is számtalan programot vezettek be, kezdve az edukációtól, a szűrőprogramokik, és a légkondicionált üzemcsarnoki területig, hogy csak egy párat említsünk. A Well Done díj mindig a struktúrált és fenntartható jóléti munkakörnyezeti programokat  keresi. Ennek alapja a jó terv és a visszamérés. A Silveria Kft. ezt tökéletesen teljesítette.

Mi a CSR Hungary?

A CSR Hungary 2006-to?l vezeto?, szakmai va?llalati felelo?sse?gva?llala?s márka Magyarorsza?gon. A márka fo? ce?lja, hogy a vállalati fenntarthatóság és felelősség rendszeréhez kapcsolo?do? szakmai ismereteket ko?zveti?tse az u?zleti szektor egyes szereplo?i fele?. Ezzel is hozza?ja?rulva a fenntarthato? e?s felelo?s u?zleti megolda?sokhoz Magyarorsza?gon. Ma ma?r a CSR Hungary egyedu?la?llo? mo?don, komplex forma?ban pa?rhuzamosan to?bb kommunika?cio?s felu?leten e?s forma?ban is ke?pviseli a va?llalati felelo?sse?g e?s fenntarthato?sa?got. Zászlóshajója a Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj immár 18. éve!