Két hétig szavazzunk!
Már lehet szavazni az Év Női Menedzsere-díj 2024 jelöltjeire! A Családbarát Magyarország Központ által alapított díj célja, hogy elismerje azokat a női vezetőket, akik példamutató munkájukkal ajándékozzák meg a családbarát szemlélet gyakorlati megvalósítását – tudatták sajtósaik.
Az adott évben fizetett értékkel auditált Családbarát Munkahely tanúsító védjeggyel rendelkező szervezetek voltak jogosultak saját munkatársak közül jelöltet beállítani az Év Női Menedzsere-díjra. A díj szakmai zsűrije négy női vezetőt választott, akik most közönségszavazás keretében versenybe szállnak a címért.
A kiválasztás szempontjai az alábbiak voltak:
a vezetői elkötelezettség a családbarát szemlélet mellett,
a csapatépítés és munka-magánélet egyensúly támogatása,
az innovatív, példamutató gyakorlatok bevezetése és hosszú távú fenntartása.
A négy jelölt ábécé sorrendben:
Győri Tünde ügyvezető, HR igazgató, Gentherm Hungary Kft.
Harasztovics Tímea Katalin humán erőforrás igazgató, Győr-Sopron-Ebenfurti Vasút Zrt.
Hevesi Nóra kommunikációs vezető, Tesco-Globál Áruházak Zrt.
Turóczi Andrea számviteli adó- és szerződésmenedzsment osztályvezető, MAVIR Zrt.
Szavazni idekattintva 2025. június 25-én szerdán 12 óráig lehet. A legtöbb szavazatot kapó női vezető nyeri el az Év Női Menedzsere-díját. – A női vezetők szerepe kulcsfontosságú abarát szervezeti kultúra kialakításában és család fenntartásában. Szemléletformáló erejük nemcsak a munkahelyekre, hanem a társadalom egészére is kihat. Fontos, hogy példaként állítsuk őket a nyilvánosság elé és megköszönjük a munkájukat! – mondta Bartos Andrea, a Családbarát Magyarország Központ ügyvezetője.
Bátorítunk mindenkit, hogy szavazzon és segítse elő, hogy az elismerés olyan női vezetőhöz kerüljön, aki valóban érdemi hatással van a dolgozók és családok mindennapjaira! A Családbarát Helybizonyító védjegyről bővebben idekattintva olvashatunk.
