Szállást a dolgozóknak!
A XXI. századi munkásszállókkal mobilizálhatóbb lenne a magyar munkavállaló. A szállásadóknak igazodni kell a piac és a munkavállalók igényeihez! – tudatta az One On One Kommunikáció.
A magyar munkavállalók mobilitási hajlandósága – különösen munkavállalási célból – rendkívül alacsony. Ehhez nagyban hozzájárul a hazai munkásszállásokról az elmúlt 10-15 évben kialakult negatív kép. Sokan még most is tömegszállásként gondolnak a munkásszállókra, amelyek a bűnözés melegágyai, élhetetlenek, az ott lakók pedig nem tudják magukat kipihenni. A szobák és az épületek koszosak, lelakottak.
– Csak úgy lehet biztosítani Magyarország versenyképességét a nemzetközi munkaerőpiacon – például munkaerőkölcsönzéssel -, valamint növelni a magyar munkaerő mobilitását, ha sikerül megváltoztatni a munkásszállókról kialakult rossz véleményt, ehhez pedig beruházásokra és fejlesztésekre van szükség – hangsúlyozza Kiss Éva, a Wellby House Kft. közvetítő cég értékesítési vezetője.
A munkavállalók mobilitását ösztönözni gazdasági érdek
Magyarországon jelenleg a munkaerőhiány olyan mértékű, amely korábban még nem volt tapasztalható. Ez a gazdaságot és a vállalatokat is kihívások elé állítja. Bizonyos szakmákban annyi munkavállaló hiányzik Magyarországon, hogy a nyitott pozíciók már nehezen tölthetők be az adott régió, sőt bizonyos esetekben az ország munkaerő-tartalékával. Egyre nagyobb az igény a minőségi munkásszállókra, ezt a szállásadók és a munkáltatók is felismerték.
– Olyan szállásokra van szükség, melyek megfelelnek a XXI. századi igényeknek, biztonságosak, felszereltek és elegendő privát szférát biztosítanak. Az elmúlt években tapasztalható országos munkaerőhiány arra ösztönzi a vállalatokat és a munkaerőkölcsönzőket is, hogy minőségi szállást biztosítsanak a munkavállalóknak, akik hajlandók lesznek ezért a hiányszakmákban olyan térségekben is elhelyezkedni, ahol szállásoltatásra is szükségük van. Igaz ez a magyar és a külföldi, az utóbbi évben nagy számban érkező harmadik országbeli munkavállalókra is – hangsúlyozza a Wellby szakértője.
A modern munkásszállók elősegíthetik a mobilitást
Bár a magyarországi munkaerőszállásoltatás elindult egy fejlődési úton, még mindig rengeteg fejleszteni való van. Kiss Éva elmondta, hogy a munkavállalók többségét lakásokban, házakban szállásoltatják, ahol sok esetben a szomszédok, utcában élők sem nézik jó szemmel ezt. A nagyobb létszámú munkásszállók zöme pedig régi, korszerűtlen épület. Ezeket próbáltak és próbálják ugyan felújítani, de az épületek adottságai miatt korlátozottak a lehetőségek. Folyosónként sok szobára jut egy-egy konyha és fürdőegység.
– Kiemelt célunk olyan munkásszállókat létrehozni, amely élhető terekkel, korszerű fűtés-hűtés technikával és XXI. századi igényeknek megfelelő szolgáltatásokkal és infrastruktúrával áll a munkaadók, munkaerőkölcsönzők és a munkavállalók rendelkezésére. Elengedhetetlenül szükség van a modernizációra, hogy azokban a térségekben is rendelkezésre álljon elegendő számú munkavállaló, ahol a vállalatok korábban soha nem tapasztalt hiánnyal küzdenek – véli a szakértő.
A szállásokat a munkavállalói igényekhez kell alakítani
Alapvető igény és elvárás egy munkásszállótól a tisztaság, privát szféra, jó minőségű WiFi-kapcsolat, hogy a lakók tudják tartani a kapcsolatot a családtagokkal, barátokkal. – Ahhoz, hogy a munkások ki tudják pihenni magukat, meglegyen a privát szférájuk, apartmanokat alakítunk ki az épületekben, melyek esetén 2-3 szobához tartozik egy konyha és egy fürdőszoba, sok esetben külön vécével. Minden épület rendelkezik rekreációs szobával, melyben igény szerint elhelyezünk csocsót, darts, könyveket, társasjátékokat, stb. A szállásadóknak emellett olyan kulturális és életviteli szokásokat is figyelembe kell venni a szállók berendezésekor, amely az adott országól érkező munkavállalókat jellemzi. Harmadik országbeli munkavállalók esetén ilyen igény például a rizsfőző, közös főzési lehetőség biztosítása, több és nagyobb tévékészülék elhelyezése. Egy szállásadó akkor lesz sikeres, ha rugalmas és alkalmazkodik a munkáltatók és a munkavállalók igényeihez – összegez a Wellby értékesítési vezetője.
A Wellby Kft.
A Wellby House Kft. küldetése, hogy új alapokra helyezze a munkásszállókról alkotott képet. Magyarország első well-being szempontokat előtérbe helyező munkavállalói lakóparkjaként olyan újgenerációs szállásokat biztosít, melyek hozzájárulnak a dolgozók hatékonyabb munkavégzéséhez. Jól megközelíthető szállásaikat ipari parkok, üzletek és bevásárlóközpontok közelében kínálják. Újépítésű lakóparkjaik megfelelnek a XXI. századi minőségi és infrastrukturális elvárásoknak: komfortos, modern környezetet nyújtanak a pihenésre és a kikapcsolódásra egyaránt. Az épületekben környezetbarát geotermikus hőszivattyú biztosítja a fűtést és a melegvíz-ellátást.
